前天，星月印刷科技的顧曉丹同事收到了一份特別的“禮物”——一杯由公司董事長吳總親手遞上的定制咖啡。這杯咖啡，并非普通的員工福利，是對他在公司“金點子計劃”中提交的首個受理建議的真誠感謝。

這溫暖的一幕，源于星月內部剛剛啟動的一場全員行動。

您的“靈光一現”，是我們最珍視的財富

在公司，我們常常思考：如何讓流程更簡單？如何讓您的體驗更順暢？如何讓品質更穩定？答案，其實就藏在每一天、每一位同事細致入微的觀察里。

為此，我們正式啟動了 【金點子計劃】 。這不是一次臨時起意的活動，而是我們決心構建 “持續創新、全員參與” 企業文化的重要基石。我們相信，最貼近崗位、最了解細節的員工，擁有推動公司向前的關鍵智慧。

無論是關于效率、成本、安全，還是關于 與您息息相關的產品質量、交付體驗或服務環節，每一個讓事情“變得更好”的想法，在這里都會被認真傾聽。

閉環反饋：我們絕不讓一個好點子沉默

我們深知，尊重建議的最好方式，就是鄭重對待。因此，我們承諾對每一個“金點子”實行 “閉環反饋”黃金流程：

即時確認：提交即收到回執。

快速響應：5個工作日內給予初步回復。

過程透明：可隨時跟蹤評估進度。

結果告知：無論采納與否，都將清晰告知原因。

從顧曉丹同事的“一杯咖啡”開始，到未來可能以員工名字命名的優化方案（如“張三流程優化法”），我們希望讓每一份智慧都看得見、被認可、有回響。

背后的理念：對內的用心，是為了對外的卓越

為什么我們要把這樣一件“內部小事”講述給您——我們尊敬的客戶？

因為，我們如何對待員工的“聲音”，就會如何對待客戶的“托付”。

重視細節：員工在意一個流程的卡點，我們就會在意交付給您產品中的一個微小瑕疵。

追求創新：員工不斷思考如何內部改善，我們才會持續探索如何為您提供更超值的解決方案。

尊重承諾：我們內部建立起“閉環反饋”的機制，正體現了我們對外部客戶“事事有回應，件件有著落”的負責態度。

人文溫度：董事長親手遞上的咖啡，傳遞的不僅是獎勵，更是平等的尊重與感謝。這份溫度，同樣會融入我們與您的每一次溝通與合作中。

在星月，我們堅信，只有讓內部充滿創新的活力和相互尊重的暖意，才能向外輸送穩定、可靠、有溫度的產品與服務。 每一位員工的“金點子”，最終的匯聚點，都是為您創造更優的價值體驗。

這杯咖啡，敬創新，敬細節，也敬我們共同期待的未來。

南通星月印刷科技有限公司
我們不僅印刷產品，更印刻承諾與用心。